કેલેન્ડર વર્ષ 2024ના ચોથા ક્વાર્ટરમાં વૈશ્વિક સ્તરે ભારતીય કોર્પોરેટ હાયરિંગ સેન્ટિમેન્ટ સૌથી મજબૂત છે. કંપનીઓ દેશની આર્થિક સ્થિતિને લઈને ઉત્સાહિત છે અને 37 ટકા નોકરીદાતાઓ તેમના કર્મચારીઓની સંખ્યા વધારવાની યોજના બનાવી રહ્યા છે.
મંગળવારે જાહેર કરાયેલા એક સર્વેમાં આ વાત સામે આવી છે. મેનપાવરગ્રુપ એમ્પ્લોયમેન્ટ આઉટલુક સર્વે 2024 Q4 મુજબ, ભારતમાં ચોખ્ખો રોજગાર આઉટલૂક 37 ટકાના દરે વૈશ્વિક સ્તરે સૌથી મજબૂત છે. આ પછી 36 ટકા સાથે કોસ્ટા રિકા અને 34 ટકા સાથે અમેરિકા અનુક્રમે બીજા અને ત્રીજા સ્થાને છે.
નેટ એમ્પ્લોયમેન્ટ આઉટલૂક (NEO) ની ગણતરી હેડકાઉન્ટ ઘટાડવાની અપેક્ષા રાખતા એમ્પ્લોયરોની ટકાવારીમાંથી નોકરી પર રાખવા માગતા એમ્પ્લોયરોની ટકાવારીને બાદ કરીને કરવામાં આવે છે. ચોથા ક્વાર્ટર (ઓક્ટોબર-ડિસેમ્બર) માટે ભારતનો રોજગાર આઉટલૂક 37 ટકા રહ્યો, જે ત્રીજા ક્વાર્ટરની સરખામણીમાં સાત ટકા વધારે છે.
ગયા વર્ષના સમાન સમયગાળાની સરખામણીમાં આ યથાવત છે. મેનપાવર ગ્રુપ (ભારત અને પશ્ચિમ એશિયા) ના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર સંદીપ ગુલાટીએ જણાવ્યું હતું કે, “નોકરીદાતાઓની ભરતીનો ઇરાદો દેશની આર્થિક પરિસ્થિતિમાં સકારાત્મક દૃષ્ટિકોણને પ્રતિબિંબિત કરે છે જે બહુપક્ષીય વિદેશી નીતિઓ અને મોટા પાયે માળખાગત વિકાસના પરિણામે નિકાસ દ્વારા મજબૂત બની છે. ગયો છે. વધુમાં, અમારી પાસે વસ્તી વિષયક લાભ છે જે વૈશ્વિક બજારમાં અમારી સ્પર્ધાત્મકતા વધારવાની અપેક્ષા છે.”
સર્વે અનુસાર, ભારતનો ઉત્તરીય પ્રદેશ 41 ટકાની સંભાવના સાથે નોકરીની માંગમાં આગળ છે. આ પછી 39 ટકા સાથે પશ્ચિમ ક્ષેત્ર આવે છે. ભારત, સિંગાપોર અને ચીનમાં રોજગારની સ્થિતિ મજબૂત છે. હોંગકોંગના એમ્પ્લોયરો રોજગાર અંગે સૌથી વધુ સાવધ રહ્યા.
આ સર્વેક્ષણ જુલાઈ 1 થી 31, 2024 વચ્ચે મળેલા પ્રતિભાવો પર આધારિત છે. આમાં, 42 દેશોના 40,340 એમ્પ્લોયરોને તેમના ચોથા ક્વાર્ટરમાં ભરતીના ઇરાદા વિશે પૂછવામાં આવ્યું હતું.
આ પણ વાંચો – કોંગ્રેસએ કર્યો માધવી બુચ પર મોટો પ્રહાર, લગાવ્યા આ આરોપ
