
ભારતીય રેલ્વેના બ્રોડગેજ નેટવર્કના લગભગ 98% ભાગનું વીજળીકરણ કરવામાં આવ્યું છે અને બાકીના ભાગો પર કામ શરૂ થઈ ગયું છે. આ માહિતી રેલવે મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે સંસદમાં આપી છે. રેલ્વે મંત્રીએ કહ્યું કે 2014 પહેલા, સ્વતંત્રતા પછીના 60 વર્ષોમાં, ફક્ત 21801 કિમીનું વિદ્યુતીકરણ થયું હતું. જ્યારે 2014 થી ફેબ્રુઆરી 2025 સુધીમાં, 45922 કિમી રૂટનું વીજળીકરણ કરવામાં આવ્યું છે.
રેલ્વે મંત્રીએ જણાવ્યું હતું કે રાજસ્થાન, તમિલનાડુ, ગુજરાત, કર્ણાટક, ગોવા અને આસામ સિવાય, અન્ય તમામ રાજ્યો અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોમાં 100% વીજળીકરણ પૂર્ણ થઈ ગયું છે.
રેલ્વે મંત્રીએ કહ્યું કે રેલ્વે ટ્રેકના વીજળીકરણથી અશ્મિભૂત ઇંધણ પર આપણી નિર્ભરતા ઓછી થાય છે. ડીઝલનો વપરાશ ઓછો થાય છે, જેનાથી કાર્બન ઉત્સર્જન પણ ઓછું થાય છે. અને વિદ્યુતીકરણ વહન ક્ષમતામાં સુધારો કરે છે અને ટ્રેનની ગતિમાં વધારો કરે છે, જેનાથી મુસાફરીનો સમય ઓછો થાય છે અને કાર્યક્ષમતા વધે છે.
એક મહત્વપૂર્ણ આંકડો આપતાં, રેલ્વે મંત્રીએ જણાવ્યું હતું કે ભારતીય રેલ્વેએ 2018-19 ની સરખામણીમાં 2023-24 દરમિયાન ટ્રેક્શન હેતુ માટે ઇંધણના વપરાશમાં 136 કરોડ લિટરનો ઘટાડો જોયો છે.
વાણિજ્ય વિભાગમાં સંવેદનશીલ પોસ્ટ્સની ઓળખ
રેલ્વે બોર્ડે તમામ 17 રેલ્વે ઝોનમાં ટ્રાફિક ટ્રાન્સપોર્ટેશન અને કોમર્શિયલ વિભાગની કેટલીક ગેઝેટેડ અને નોન-ગેઝેટેડ જગ્યાઓ ઓળખી કાઢી છે અને તેમનો કાર્યકાળ ત્રણ વર્ષ સુધી મર્યાદિત કર્યો છે. રેલવે ઝોનના તમામ જનરલ મેનેજરોને સંબોધિત તાજેતરના પરિપત્રમાં, બોર્ડે જણાવ્યું હતું કે, “સેક્રેટરી પીસીઓએમ (ચીફ કોમર્શિયલ ઓપરેશન્સ મેનેજર) અને પીસીસીએમ (પ્રિન્સિપલ ચીફ કોમર્શિયલ મેનેજર) ના કાર્યની પ્રકૃતિ સંવેદનશીલ છે અને આ પોસ્ટ્સ પર નિયુક્ત અધિકારીઓમાં દોષરહિત પ્રામાણિકતા હોવી જોઈએ.”
“આવા અધિકારીઓનો કુલ કાર્યકાળ ત્રણ વર્ષ સુધી મર્યાદિત હોવો જોઈએ,” એમ તેમાં જણાવાયું છે. બોર્ડે PCOM ના ટ્રાફિક ઇન્સ્પેક્ટર અને PCCM ના કોમર્શિયલ ઇન્સ્પેક્ટર તરીકે કામ કરતા નોન-ગેઝેટેડ કર્મચારીઓને નિયમિત રોટેશન કરવાનો પણ નિર્દેશ આપ્યો હતો કારણ કે આવા અધિકારીઓ મહત્વપૂર્ણ કેસોમાં મદદ કરે છે.
પરિપત્રમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, “સિનિયર ડિવિઝનલ ઓપરેટિંગ મેનેજરના ટ્રાફિક ઇન્સ્પેક્ટર અને DRDCM (સિનિયર ડિવિઝનલ કોમર્શિયલ મેનેજર) ના કોમર્શિયલ ઇન્સ્પેક્ટર તરીકે (ઔપચારિક કે અનૌપચારિક રીતે) કામ કરતા નોન-ગેઝેટેડ કર્મચારીઓને પણ ફેરવવા જોઈએ અને તેમનો કાર્યકાળ ત્રણ વર્ષ સુધી મર્યાદિત રાખવો જોઈએ.”
તેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે સિનિયર ડિવિઝનલ ઓપરેશન્સ મેનેજરના ખાનગી સચિવ અને સિનિયર ડિવિઝનલ કોમર્શિયલ મેનેજરના ખાનગી સચિવ તરીકે પોસ્ટ કરાયેલા કર્મચારીઓને પણ ફેરવવા જોઈએ. બોર્ડે ઝોનલ રેલ્વેને 30 એપ્રિલ, 2025 સુધીમાં જરૂરી ફેરફારો કરવા વિનંતી કરી છે.
