
હિન્દુ ધર્મમાં પોષ પુત્રદા એકાદશીનું વિશેષ મહત્વ છે. આ તિથિ ભગવાન વિષ્ણુને સમર્પિત છે. હિન્દુ કેલેન્ડર મુજબ, પુત્રદા એકાદશીનું વ્રત પોષ મહિનાના શુક્લ પક્ષની એકાદશી તિથિએ રાખવામાં આવે છે. આવી સ્થિતિમાં, આ વર્ષે પુત્રદા એકાદશીનું વ્રત 10 જાન્યુઆરી, 2025 ના રોજ રાખવામાં આવશે. ધાર્મિક માન્યતાઓ અનુસાર, આ એકાદશી પર વ્રત રાખવાથી, ભગવાન નારાયણ પ્રસન્ન થાય છે અને વતનીઓની બધી અધૂરી ઇચ્છાઓ પૂર્ણ કરે છે. જો આપણે જ્યોતિષ શાસ્ત્રમાં માનીએ છીએ, તો આ વર્ષે એકાદશી પર એક ખૂબ જ દુર્લભ સંયોગ બની રહ્યો છે. ખરેખર, આ દિવસે બ્રહ્મયોગ બની રહ્યો છે. આવી સ્થિતિમાં, આ યોગમાં પૂજા કરવાથી, લોકોને અનેક ગણું વધુ પુણ્ય ફળ મળે છે. એટલું જ નહીં, આ વખતે એકાદશી તિથિ કેટલીક રાશિઓ માટે સારા દિવસો લાવી રહી છે. આવી સ્થિતિમાં, ચાલો જાણીએ કે આ સમયગાળા દરમિયાન કઈ રાશિના લોકોને ભાગ્યનો સંપૂર્ણ સાથ મળશે.
મેષ રાશિ
મેષ રાશિના લોકો માટે પોષ પુત્રદા એકાદશી ખૂબ જ શુભ છે. આ સમયગાળા દરમિયાન, મેષ રાશિના લોકોનો આત્મવિશ્વાસ વધશે. કારકિર્દીના ક્ષેત્રમાં સારા ફેરફારો જોવા મળી શકે છે. કારકિર્દીમાં સકારાત્મક પરિવર્તન આવશે. તમને તમારા ભાઈ-બહેનોનો પણ સહયોગ મળશે. પરિવારના સભ્યો સાથે સારો સમય પસાર થશે. આ સમય દરમિયાન મેષ રાશિના લોકોને કોઈ મોટા સારા સમાચાર પણ મળી શકે છે. સ્વાસ્થ્યમાં સુધારો થશે. તમને આવકનો નવો સ્ત્રોત મળશે. તેમજ, ભગવાન વિષ્ણુની કૃપાથી, બધા બગડેલા કાર્યો પૂર્ણ થશે.
તુલા રાશિ
આ એકાદશી તિથિ તુલા રાશિના લોકો માટે ખુબ ખુશીઓ લઈને આવી રહી છે. તમારા જીવનમાં સારા ફેરફારો જોવા મળી શકે છે. તમને તમારા માતા-પિતાનો સહયોગ મળશે. નોકરી કરતા લોકોને પ્રમોશન મળી શકે છે. કામકાજમાં તમને નવી જવાબદારીઓ મળી શકે છે. અચાનક નાણાકીય લાભ થશે. વિદેશી વેપારમાં વિસ્તરણની શક્યતા છે. લગ્નજીવન સુખી રહેશે. નાણાકીય સ્થિતિ પહેલા કરતાં વધુ મજબૂત થશે.
મીન રાશિ
આ રાશિના લોકો માટે એકાદશી તિથિ ખુશીઓની ભેટ લઈને આવી રહી છે. આ સમય દરમિયાન બનાવેલી તમારી યોજનાઓ સફળ થશે. અચાનક નાણાકીય લાભ થવાની શક્યતા છે. વ્યવસાયમાં પણ લાભ થશે. સ્વાસ્થ્યમાં સુધારો થશે. તમે તમારા જીવનસાથી સાથે રોમેન્ટિક ક્ષણો વિતાવશો. કારકિર્દીમાં નવી તકો મળવાની શક્યતા પણ બની શકે છે. નોકરી શોધી રહેલા લોકોને સારા સમાચાર મળવાની શક્યતા છે. મીન રાશિના લોકોને કારકિર્દી અને વ્યવસાયમાં સફળતા મળી શકે છે. એકંદરે, તમારો સુવર્ણ સમય આ દિવસથી શરૂ થઈ શકે છે.
