Business News: દેશમાં લોન લેનારી મહિલાઓની સંખ્યામાં ઝડપથી વધારો થયો છે. તેમજ લોનના હપ્તા સમયસર ભરવામાં મહિલાઓ પુરૂષોને પાછળ છોડી દીધી છે. એક સર્વેમાં જાણવા મળ્યું છે કે પુરૂષો કરતાં મહિલાઓ સમયસર EMI ચૂકવવાની શક્યતા 10 ટકા વધારે છે.
ફિનટેક પ્લેટફોર્મ ફાઈબે આ સર્વે આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસના અવસર પર કર્યો હતો. એવું કહેવાય છે કે જ્યારે મહિલાઓ લોન લે છે, ત્યારે તેઓ તેને વધુ જવાબદારીપૂર્વક ચૂકવે છે. આ તેમનો પ્રામાણિક અભિગમ અને તેમની વિવેકપૂર્ણ નિર્ણય લેવાની ટેવ દર્શાવે છે. તે સારા નાણાકીય વ્યવસ્થાપન પ્રત્યેના તેમના સમર્પણને પણ દર્શાવે છે.
મહિલાઓ વધુ લોન લઈ રહી છે
સર્વેમાં એ પણ બહાર આવ્યું છે કે છેલ્લા પાંચ વર્ષમાં મહિલા ગ્રાહકોમાં લોનની માંગ બમણીથી વધુ થઈ છે. આ વધારો 2019 માં 18% થી વધીને 2023 માં 40% થયો. તે જ સમયે, પુરુષોમાં લોન લેવાના કેસમાં 22 ટકાનો ઘટાડો નોંધાયો હતો. તે જ સમયે, પુરુષોમાં માંગમાં ઘટાડો પણ નોંધવામાં આવ્યો હતો. 2019 ની તુલનામાં, તે 2023 માં 82% થી ઘટીને 60% થઈ ગયું છે.
ક્રેડિટ કાર્ડનો વપરાશ વધ્યો: તમામ મહિલા ઋણ લેનારાઓમાં સૌથી વધુ સંખ્યા પ્રથમ વખત લોન લેનાર છે. આ હિસ્સો લગભગ 32 ટકા છે. જે મહિલાઓ ક્રેડિટ કાર્ડ ધરાવે છે અને નિયમિતપણે લોન લે છે. તેમની સંખ્યા 13% છે. જેમની પાસે ક્રેડિટ કાર્ડ નથી, પરંતુ ક્રેડિટ કાર્ડ સિવાય અન્ય લોન લે છે. તેમની સંખ્યા 18% છે.
નેતૃત્વના હોદ્દા પર મહિલાઓની ભાગીદારી વધી
અન્ય એક સર્વેમાં જાણવા મળ્યું છે કે નેતૃત્વના હોદ્દા પર મહિલાઓનું પ્રતિનિધિત્વ પાછલા વર્ષોની સરખામણીમાં વધ્યું છે. આ સર્વે એજ્યુકેશન-ટેક્નોલોજી સ્ટાર્ટઅપ હીરો વાયર્ડ દ્વારા કરવામાં આવ્યો હતો, જેમાં બે લાખ મહિલાઓના મંતવ્યો લેવામાં આવ્યા હતા. જેમાં મહિલાઓની વિવિધ ભૂમિકાઓને લગતા પ્રશ્નો પૂછવામાં આવ્યા હતા.
મહિલાઓને પુરૂષો જેટલી સમાન તકો છે: 59 ટકા ઉત્તરદાતાઓ માને છે કે આજના કાર્યબળમાં મહિલાઓને પુરૂષો જેટલી સમાન તકો છે, જે કાર્યસ્થળની સમાનતા તરફ બદલાતી ગતિશીલતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે. તે જ સમયે, 78 ટકા ઉત્તરદાતાઓએ નેતૃત્વની સ્થિતિમાં વધુ મહિલાઓ હોવાના ફાયદાને સ્વીકાર્યું. તેઓ માને છે કે આ વિવિધતાને પ્રોત્સાહન આપવા અને કાર્યસ્થળની સંસ્કૃતિમાં સમાવેશ કરવા માટે ફાળો આપે છે.
