કર્મચારી રાજ્ય વીમા નિગમ (ESIC) એ નિયમોમાં મોટા ફેરફાર કરીને નિવૃત્ત કર્મચારીઓને મોટી રાહત આપી છે. આ અંતર્ગત હવે એવા નિવૃત્ત કર્મચારીઓને પણ તબીબી સેવાઓનો લાભ મળશે, જેઓ ઉચ્ચ પગાર મર્યાદાને કારણે ESI યોજનામાંથી બહાર રહી ગયા હતા. તાજેતરમાં યોજાયેલી ESIC બેઠકમાં આ પ્રસ્તાવને મંજૂરી આપવામાં આવી છે.
તેઓને મળશે લાભઃ ESIC મુજબ, તેનો લાભ એવા કર્મચારીઓને મળશે જેઓ 1 એપ્રિલ, 2012 પછી ઓછામાં ઓછા પાંચ વર્ષ સુધી ESI યોજના હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલ રોજગારમાં હતા અને 1 એપ્રિલ અથવા તે પછી 30,000 રૂપિયા પ્રતિ માસ સુધીના પગાર સાથે. , 2017. નિવૃત્ત થયા હતા અથવા સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ લીધી હતી. આવા કર્મચારીઓને નવી યોજના હેઠળ લાભ મળશે.
હાલના નિયમો શું છે: ESI યોજનાનો લાભ એવા કર્મચારીઓને મળી શકે છે જેમની માસિક આવક રૂ. 21 હજાર અથવા તેનાથી ઓછી છે. જ્યારે શારીરિક રીતે વિકલાંગ વ્યક્તિઓ માટે લઘુત્તમ પગાર મર્યાદા 25,000 રૂપિયા પ્રતિ માસ છે. આ યોજનામાં કર્મચારી અને એમ્પ્લોયર બંને દ્વારા યોગદાન આપવામાં આવે છે.
લાભ આ રીતે મળશેઃ નિવૃત્ત કર્મચારીઓ અને કાયમી ધોરણે અક્ષમ વીમાધારક વ્યક્તિઓ અને તેમના જીવનસાથીને 120 રૂપિયાના વાર્ષિક પ્રીમિયમ પર તબીબી સંભાળ મળશે. વીમાધારક વ્યક્તિની સારવાર પરના ખર્ચની કોઈ મહત્તમ મર્યાદા નથી.
દેશભરમાં 150 થી વધુ હોસ્પિટલો: આ યોજના હેઠળ, કર્મચારીઓને ESI કાર્ડ આપવામાં આવે છે. કર્મચારીઓ ESI દવાખાના અથવા હોસ્પિટલમાં મફત સારવાર મેળવી શકે છે. ESIC દેશભરમાં 150 થી વધુ હોસ્પિટલો ધરાવે છે, જ્યાં સામાન્યથી લઈને ગંભીર રોગોની સારવારની સુવિધાઓ ઉપલબ્ધ છે.
આયુષ 2023 નીતિ પણ લાગુ કરવામાં આવશે: આ બેઠકમાં, ESI હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલા લોકોના માનસિક અને શારીરિક કલ્યાણ માટે આયુષ 2023 નીતિ લાવવાનો પણ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો હતો. આ નીતિ તમામ ESIC કેન્દ્રો પર લાગુ કરવામાં આવશે. આ અંતર્ગત ESIC હોસ્પિટલોમાં પંચકર્મ, ક્ષર સૂત્ર અને આયુષ એકમો ખોલવામાં આવશે.
