કેલેન્ડર વર્ષ 2024ના પ્રથમ ચાર મહિનામાં, વૈશ્વિક સ્તરે ટેક્નોલોજી ક્ષેત્રના 80 હજારથી વધુ કર્મચારીઓએ તેમની નોકરી ગુમાવી છે. આ છટણી વૈશ્વિક સ્તરે સમગ્ર સ્ટાર્ટઅપ ઇકોસિસ્ટમને પરેશાન કરી રહી છે. ટેક્નોલોજી સેક્ટરમાં છટણી પર નજર રાખતી વેબસાઈટ Layoff.FYI ના તાજેતરના ડેટા અનુસાર, આ વર્ષે 3 મે સુધી વૈશ્વિક સ્તરે 80,230 કર્મચારીઓની છટણી કરવામાં આવી છે.
કેલેન્ડર વર્ષ 2024ના પ્રથમ ચાર મહિનામાં, વૈશ્વિક સ્તરે ટેક્નોલોજી ક્ષેત્રના 80 હજારથી વધુ કર્મચારીઓએ તેમની નોકરી ગુમાવી છે. આ છટણી વૈશ્વિક સ્તરે સમગ્ર સ્ટાર્ટઅપ ઇકોસિસ્ટમને પરેશાન કરી રહી છે. ટેક્નોલોજી સેક્ટરમાં છટણી પર નજર રાખતી વેબસાઈટ Layoff.FYI ના તાજેતરના ડેટા અનુસાર, આ વર્ષે 3 મે સુધી વૈશ્વિક સ્તરે 80,230 કર્મચારીઓની છટણી કરવામાં આવી છે.
આઇટી, ટેક અને સ્ટાર્ટઅપ ઇકોસિસ્ટમમાં મંદીને કારણે કેલેન્ડર વર્ષ 2022 અને 2023 દરમિયાન વૈશ્વિક સ્તરે ટેક્નોલોજી કંપનીઓએ 4.25 લાખ કર્મચારીઓની છટણી કરી હતી. રિપોર્ટ અનુસાર, આ વર્ષે છટણી કરનારી મોટી કંપનીઓમાં ગૂગલ અને ટેસ્લા અગ્રણી છે.
ગૂગલ અને ટેસ્લા પર સામૂહિક છટણી
જાયન્ટ ટેક કંપની ગૂગલે પુનર્ગઠન પ્રક્રિયાના ભાગરૂપે તેની એક મુખ્ય ટીમમાંથી લગભગ 200 કર્મચારીઓની છટણી કરી છે. તે જ સમયે, એલોન મસ્કની આગેવાની હેઠળની ઇલેક્ટ્રિક કાર ઉત્પાદક ટેસ્લાએ તાજેતરમાં સમગ્ર ચાર્જિંગ ટીમમાંથી સેંકડો લોકોને છૂટા કર્યા છે. અગાઉ ટેસ્લાએ વૈશ્વિક સ્તરે લગભગ 14 હજાર કર્મચારીઓમાંથી 10 ટકા કર્મચારીઓની છટણી કરી હતી.
ઓલાને છટણીનો પણ સામનો કરવો પડી શકે છે
ભારતની વાત કરીએ તો, કેબ સર્વિસ પ્રોવાઈડર કંપની ઓલા કેબ્સે તાજેતરમાં બિઝનેસ રિસ્ટ્રક્ચરિંગ પ્રક્રિયા શરૂ કરી છે. તેના કારણે લગભગ 10 ટકા કર્મચારીઓને છટણીનો સામનો કરવો પડી શકે છે. વધુમાં, યુએસ કન્ઝ્યુમર એક્સપિરિયન્સ મેનેજમેન્ટ પ્લેટફોર્મ Sprinklr એ 116 કર્મચારીઓની છટણી કરી છે.
તે જ સમયે, ફિટનેસ કંપની પેલોટને આ અઠવાડિયે લગભગ 400 કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા છે, જે કંપનીના કુલ કર્મચારીઓના લગભગ 15 ટકા છે.
